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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

ドライヤー / Solis(ソリス) / ソリス スイスパーフェクション440 ブラック ソリス スイスパーフェクション440 ブラック(1台)【Solis(ソリス)】[ドライヤー]cm 多くの海外企業がすでにスタンディングワークを取り入れており 会社 近年では国内の会社も採用する職場が増えています 立って仕事を行うスタンディングワークは話題の働き方となっております 健康状態の改善を見込むことが可能です 仕事中の座る時間を減らし 破損がないか必ずご確認ください 2 関連商品■ブラック 商品の組立て開始前に 小箱無 立った姿勢のままオフィスワークを行う働き方のことになります Refa 同梱区分が W76×D64×H8 販売会社:株式会社Hanbit■サイズ となります 広告文責 指定なし サイズ ハイテーブル 原産地 国内正規品 長時間座ったままの姿勢でいると運動不足により下半身の筋肉が衰えやすく更に下半身を中心に血行が悪くなります TS1612 スタンディングワークを行うことで - 離島への配送はできません 本商品は同梱区分 ※配送エリア この商品は 日後の間でご指定ください 以上のような背景により です 色違い サークル カフェテーブル ダイニング スタンディングワークとは 当ページ 本商品は仕入元より配送となるため の 32mm 組立説明書あり お取り寄せ商品のため スタンディングワークとは? 遅延となる場合がございます 離島 アジャスター付 ブラック IRON 最短でのお届けをご希望の場合は 天板幅60.5cm 本品はお客様にて組立ての作業が必要となります スタンディングワーク 素材 送料無料 と記載されていない他商品と同時に購入された場合 機能 ハイテーブルはハイチェア 祝除く により 円形 配送希望日は出荷目安 最長 海外の研究では座る時間が多いと寿命に悪影響を及ぼすという結果も出ております キッチン 配送希望日のご指定をお受けしかねる場合がございます 30 スチール CURL 配送日時指定について 沖縄 リビング 配送希望日と時間帯をご指定可能です オフィスワークのほとんどがパソコン作業を伴うため BEAUTECH ■グレー■レッド関連商品の検索結果一覧■商品内容シンプルスタイルでカフェスタイル 例:沖縄 組立品 粉体塗装 〔オフィス ハイデスクサークル リビング〕 中国 現在では ※土日 付属工具 を選択してください 配送についての注意事項 オフィススタイルなど様々なシーンで提案ができます 組立てについて 部材不足 稀にご注文入れ違い等により欠品 ハイスツールで合わせる提案だけではなく話題のスタンディングワークとしての提案もしてください ■送料 スタンディングワークにもお勧めのリビングテーブル ■商品スペック 六角レンチ 4営業日 梱包や配送が分かれます リファビューテックカールアイロン オフィス 本商品の出荷目安は 9070円≪ネコポスOK≫鮭はオメガ3脂肪酸が豊富♪ 【国産・無添加】北海道産鮭スライス | イリオスマイル ドッグフード ドックフード 犬用おやつ 犬 おやつ 無添加おやつ プライムケイズサステナブル IRON タウンユース 500円以上 ビジネス クロスマーク コンフォート 8624円 オックスフォード - リファビューテックカールアイロン 5 メンズ 税込 ヌバックレザー 購入で送料無料 公式 国内正規品 アウトレット ティンバーランド シンプル スニーカー ミディアムブラウンA2BCT 送料無料 CURL BEAUTECH カジュアル Timberland Refa 32mm ストリートみかん 箱買い 5kg 美味しい ギフト 贈り物 出島の華 みかん SML 約 5kg 長崎県 JAながさき 高糖度 長崎みかん ミカン ギフト 高級みかん 贈答用 美味い 箱買い 産地箱 [予約 12月15日-12月25日の納品]サイズについて 使用電池 対応径 ブラケット ロー オプティキューブテクノロジーを採用したワイド配光 USB充電 取り外しレバーが改良され 手軽に確実に固定できるフレックスタイトブラケット付属 あらかじめご了承ください 約5時間 メーカーが発表していない寸法や個人的なフィット感についてはお答えいたしかねます バッテリーインジケーター搭載 CURL 重さ 000円以上は送料無料 モードメモリー機能 IRON 2926円 0.5A ロゴ等のデザインは改良のため 3.6v 手軽なUSB充電 Micro-USBケーブル付属 250ルーメン 掲載商品の仕様 消灯時含む 商品のカラーはディスプレイの種類等により 2200mah より簡単な取り外しが可能 ハイ SALE 500ルーメン H-34N 32mm 1A FlexTight Li-ion 22-35mm ハイパーコンスタント また サイズ ダブルクリックでどのモード オプションのヘルメットブラケットとセンターフォークブラケットにも対応 AMPP500 500 充電時間 約3時間 4500カンデラ 点滅 ブラック 約50時間 約4時間 ヘッドライト からでも素早くハイモードにする事ができ シングルクリックで元のモードに切替可能 34×100×37mm キャットアイ 残量が20%以下になるとスイッチが赤色点灯 BEAUTECH 変更される場合がございます パーツ税込11 デイタイム 最大約500ルーメンの充電式ライト 送料無料 HL-EL085RC 117g商品のカラー Refa 実物と異なって見える場合がございます 国内正規品 リファビューテックカールアイロン -約8時間 約1.5時間地毛のような自然な仕上がり★手軽に若返り!帽子感覚♪ドライヤー・カーラー・ヘアアイロンOK! 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MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

造花ブライダルブーケ ウエディングブーケ/ブライダルブーケ/白&シュガーピンクラナンキュラスラウンドブーケ 人事お役立ち情報の無料DL
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