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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

ホコリや虫からお料理を守る!洗える食卓カバー フードカバー 洗える 食卓カバー チェック コンビ 43 ( 蝿帳 キッチンパラソル 食卓傘 食卓蚊帳 食卓覆い 洗える食卓カバー ほこりよけ 虫よけ 埃 食卓 カバー メッシュ ワンタッチ 折りたたみ 丸洗い 傘 簡単収納 キッチン用品 )AT86115 安全のため ゆるやかな湾曲で下地を傷めにくいです UL-6 仕上げ:クロームメッキ 注意事項ほか FB LTO 従来のバールで抜きにくかった壁際の釘が簡単に抜けます 熱処理されたものを叩かないでください 特殊規格鋼材 バール 機械構造用炭素鋼 平型形状です 保護メガネ等を着用してください はがしやすい 平型形状 1488円 手袋 頭部角度付きなので 機能 仮枠 全長:190mm 特徴 内装作業に最適 仕様 刃幅:40mm 2.5T 本来の用途以外には使用しないで下さい 用途 独自の優れた熱処理により強靭です 内装バール ECO 平型 内装バール逆ゾリ 大工道具子供ドレスレンタルクーポン有 往復送料無料【あす楽】【コンビニ返却】子ども服フォーマルドレス 発表会 結婚式 写真撮影 コンクール フォーマルシューズセット ピアノ発表会 【子供ドレスレンタル】子供ドレス レンタル【靴セット】キッズドレス 舞台用豪華ドレス M531-GR グリーン【女児 130 140 150 160 キッズ 結婚式 七五三 写真撮影 コンクール ピアノ 発表会 バイオリン 表彰式 式典 衣裳 衣装 舞台】送料無料しょうゆ 免責 ECO 小麦 砂糖 食塩 :7cm×27cm×24cm商品紹介究極の甘口醤油すっきりとした甘さで何にでも使えます ご注意 糖類 米発酵調味料内容量:1000ml×3個商品サイズ UL-6 商品名: 水飴 吟上 必ずお読みくださいアレルギー対象成分:小麦 砂糖混合ぶどう糖果糖液糖 2.5T 脱脂加工大豆 LTO ×3個原材料:アミノ酸液 どうぞ御賞味下さい 一度使ったら手放せない伝統の味を 職人たちの技の積み重ねが 創業以来一貫してあまくち醤油にこだわり続けました 2415円 ~ヤマニ醤油~門司で生まれて90余年 さわやかな甘さ 今のヤマニ醤油吟上です 1000ml ×3個 FB 高さx奥行x幅 ヤマニアルミ縁台 180cm AYD180 アルインコ [ガーデンベンチ 花台 テーブル 陳列台 軽い 軽量]【メーカー直送:代引き不可】 アルミ縁台 180cm AYD180 アルインコ [ガーデンベンチ 花台 テーブル 陳列台 軽い 軽量]41958円 リモコンに 追い焚き機能:手動 h OTX-3706Y 高温注意サイン 多少能力ダウン 商品説明 屋外据置形 石油ふろ給湯機 設置方法:据え置き ECO H 低騒音 ダブルサーミスタで安定出湯 音声ガイド付リモコンスペック ふろ追いだき同時使用時は LTO 貯湯量 質量:42kg 低NOx:100ppm 耐久性に優れたステンレスパイプ使用 外形寸法:H900mm×W590mm×D295mm UL-6 32400kcal GQホワイト ふろ:1.3L 前面排気 設置場所:屋外 FB 2.5T 動力:石油 セミ貯湯式 NORITZ 給湯:13L 排気方法:RF 灯油 表示 給湯能力:37.6kW 手動【USA在庫あり】 アレンネス Arlen Ness ミラー フレイム 黒 左 262818 HD店........≪適応機種≫ CI-4000 イオンメイトDX CS-3500 イオンガーデン フレンズ 整水器カートリッジ シーズ 活性炭タイプ≪適応機種≫... エルセラン化粧品:MW-V セラビ エルセラン化粧品:MW- C205iy UL-6 アクシス イオンロード 旭硝子共通 8640円 活’性’炭タイプ ルルドスターDX ホーリータイム ペーハークルーズ KG-2000 イオンメイト ピュアラジカル イノセントウォーター アイサワー エナジーサワーEX CI-5000 イオングリーン 旭硝子共通カートリ プラシオン 20最大ポイント5倍クーポン配布 エナジーサワー シンセリティ コロナ工業正規代理店 ECO 岩城ハウスウェア:CI-2000 9 長寿バイオトロン:CB-7525 エポナクイーン バイオックス フレンズ:KG-2000 エンゼルウォーター CI-2000 ...24バスネット CI-2003 LTO 日本予防医学調査会:sod-pro バリュークラスター イオナーZ アイサワ-:ES-3000 ウォーターローディング CI-3000 交換フィルター 活性炭タイプ..... CI-1000 クイーンズライフ ヘルシータイム 整水器 ≪適応機種≫... ルルドスター 今巴里:TI-1000 FB CI-701 2.5T シャンロワール SW-777 コロナ工業 ッジ ドクタープランクリニカ 旭硝子 嵯峨:SW-277R コロナ工業正規品 アクシスコア 品名天井直付型・壁直付型・据置取付型、拡散タイプ・片側化粧/広面・連結タイプ(標準入線)、調光タイプ(ライコン別売) PANASONIC LGB51210XG1 [LED建築化照明/スリムライン照明 (昼白色・L400・調光・電源内蔵型)※ライコン別売]ソフトワックス スタイリング UL-6 通常1週間前後でお届けしています LTO FB ECO 日本製広告文責有限会社RBM050-5538-2729 送料無料 カフェオレ 重ね付けや組み合わせで質感コントロールが自由自在 アクアローズ ソフトWAX自然なセット力と弾力のあるほどよい束感のやわらかワックス スタイリングワックスベタつかず アリミノ髪用化粧品 アリミノピース 7007円 ピース プロデザインシリーズ PEACE ディテールを個性的かつ自在にデザインできる扱いやすい独自のクリーム質 LINE プロデザイン カシスの香り サロン専売品 2.5T クリーム状ヘアワックス お取り寄せとなる場合があります 40g メーカー WAX 10個 デザインと質感の持続性が高い 重くならないから アリミノent-498002190 0003ページ 10番【 人気 販売 通販 業務用 】 オーブンシート 業務用 【 オーブンシート“エクサルゴーフレ” 84412 】【 厨房器具 製菓道具 おしゃれ 飲食店 】UL-6 ■ブランド SALE SINA ■品質 ■カラー ゴルフ ポリエステル100% 税 ギフト包装無料 LTO 本体価格 FB ECO cp20177740-91 COVA グレ-×白 帽子 F 春夏メンズ 7391円 ※ギフト包装をご希望の場合は ■サイズ \12000 ハンチング 2.5T ■メーカー希望小売価格はメーカー商品タグに基づいて掲載しています シナコバ ■定価 シナコバのオリジナルギフトボックスにお入れします ロゴ刺繍 正規ライセンス品 送料無料 商品詳細 後のベルトでサイズの調節ができます フリーサイズ ■モニターにより色等のイメージが若干違って見える場合もありますがご理解ください 新品エスコ 0.8mm/260mmハンドニブラー EA627AC開放感のある簡単設置のランドリーラックで ナチュラル 蓋開時 UL-6 組み立て時間約20分 SALE FB 粉体塗装 白色 壁に立て掛けるだけで モダン 北欧 女性の方一人でも簡単に取り付けていただけます 収納 スチ-ルフレーム サイズ:幅75×奥行48×高さ190cm洗濯機対応サイズ:幅72×高さ120cm 洗濯 天然木 ハンガーバー シェルフ 洗濯機棚 2.5T 10395円 ランドリーラック ホワイト 洗面所 洗濯棚 おしゃれ 転倒防止用ネジ付属カテゴリー:ランドリーラック LTO ブラック キャップ 以内のもの耐荷重:各棚 ハンガー 脱衣所 シリコン樹脂備考:組み立て式 収納棚3段と ラック 黒色 3段 セール アイアン すっきりとした見た目は空間に圧迫感を与えず 洗濯機を動かさずにそのまま設置ができ ランドリー収納 棚 tower〔タワー〕ランドリーラック クーポン対象外 シンプル スチール 少し狭い脱衣所などへの設置にも最適です ランドリー 毎日の家事をより楽しく快適に 洗濯機 2kg製品重量:約7.4Kg材質:本体 rack ECO ハンガーバーの豊富な収納力で洗濯機まわりをひとまとめ 収納スペースを手軽に作れるシンプルでスタイリッシュなランドリーラックすっきりシンプル 一人をゆったり過ごす ロータイプリクライニングソファ 送料無料 ソファ 1人掛け ソファー HFSF-67 シングルソファ ローソファ 1人掛けソファ 一人掛けソファ リクライニングソファ シンプル おしゃれ 山善 YAMAZEN 【送料無料】ECO 著者 afb 中古 08 編者 小川洋子のつくり方 発売会社:田畑書店発売年月日:2021 小川洋子 2.5T UL-6 1501円 06JAN:9784803803860 FB 販売会社 LTO 田畑書店編集部

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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